為什麼加班不合理

有人說，雖人XX公司很操，但是薪水也很高啊，拿錢做事不是很正常嗎？

大家都期待「投入多，產出多」，但是人也是有極限的。

今天你工廠想要增加產量，短期的做法是加聘員共並且大家加班。但是這絕對不會是長期的做法。

長期做法應該是要擴增廠房、投資新技術，這或許在當下會造成負向的現金流，但可以提高未來長期的產出量。



台灣中小企業蓬勃發展，這是不錯，但是很多企業明明都已經可以具備了可以長期經營的體格，但是卻進行朝不保夕的短線操作。

你都不把自己的未來當一回事了，那誰要給你這種人未來？